هل ستصبح شريكنا القادم ؟
صِف إستراتيجيتك على خريطة إستراتيجية، وقم بمواءمة الأهداف مع مؤشرات الأداء الرئيسية الرائدة والمتأخرة، وقم بتدوين شرح الإستراتيجية. الخطوة 4. التتالي . اشرح ما تعنيه استراتيجيتك لوحدات ...
Read More
تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية هذه في تحديد مدى جودة أداء فرق خدمة العملاء. يمنحك قياس أداء خدمة العملاء الوصول إلى بعض أهم مؤشرات KPI الرائدة لعملك. هذه بدورها ستستمر في التأثير على أشياء مثل ...
Read More
متوسط الوقت المستغرق على الصفحة. يشير هذا القياس إلى مدى استيعاب المستخدمين لمحتواك. معدل التحويل. اعتمادًا على نوع المحتوى، يمكن أن يكون معدل التحويل واحدًا من أقوى مؤشرات الأداء الرئيسية ...
Read More
تعطي مؤشرات الأداء الرئيسية التالية رؤى حول زيادة الكفاءة عبر العملية من الطلب حتى تحصيل النقد بأكملها. من خلال الرؤية في الأنشطة والعمليات المتعلقة بالأمر إلى دفع النقدية بما في ذلك تقديم ...
Read More
إتقان مهاراتك في إيجاد مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة: تعرّف على مؤشّرات الأداء، واستخدم النّموذج للتوصّل إلى أفضلها، واستلهم من قائمة طويلة من أمثلة المؤشّرات
Read More
ابحث عن مثال لبطاقة أداء المبيعات مع مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs مقسمة إلى ثلاثة مستويات: 1. المقاييس الموجّهة نحو العمليّة. 2. المؤشّرات الموجّهة نحو النّتائج. 3. مؤشّرات الأداء الرئيسيّة KPIs للصّورة الكبيرة.
Read More
أمثلة على مؤشرات الأداء الرئيسية المالية. نمو الإيرادات. هامش صافي الربح. كذلك هامش الربح الإجمالي. التدفق النقدي التشغيلي. حسابات القبض الجارية. ثم معدل دوران المخزون. كما هناك EBITDA.
Read More
حيث تتضمن أمثلة مُؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات ما يلي: القيمة الدائمة للعميل (CLV): مؤشر الأداء الرئيسي هذا هو المبلغ الإجمالي الذي يتوقع أن ينفقه العميل على منتجاتك على مدار علاقة العمل ...
Read More
أمثلة على مؤشرات الأداء. تتعدد الأمثلة على مؤشرات الأداء التي يمكن الاستعانة بها، ولكن كما ذكرنا يجب عدم نسخها والتعامل بها كما هي، ولكن يجب أولا تحديد الأهداف الاستراتيجية للشركة.
Read More
هذا يرجع جزئيا إلى حقيقة أن KPIs هي دائما كمية تقريبا. تحقيق العديد من مؤشرات الأداء الرئيسية على المدى الطويل يساعدك على تحقيق أهداف استراتيجية أكبر من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات.
Read More
أمثلة على okr و kpi. فيما يلي مثال آخر على okrs وkpis المحتملة لفريق تجربة العملاء. مثال على مؤشرات الأداء الرئيسية. زيادة صافي درجة المروج (nps) بنقطتين في السنة المالية 21. مثال على okrs
Read More
مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة لأصحاب المصلحة. أدناه، سنناقش بعض مؤشرات الأداء الرئيسية الشائعة للجودة. للحصول على أفضل نتائج التنفيذ، تأكد من أن هذه المقاييس تناسب سياق عملك تمامًا.
Read More
الخطوة 4: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير عنها. أخيرًا، من الضروري إجراء مراجعة مستمرة لمؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك وأدائها ، بشكل تقارير شهرية أو ربع سنوية أو غير ذلك من ...
Read More
على النقيض من ذلك، تشتمل المؤشرات الرائدة على تدابير تنبؤية تمنعك من ارتكاب خطأ في المقام الأول. اختر مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة. من الضروري تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة لعملك.
Read More
دعنا نلقي نظرة على بعض مؤشرات الأداء التي ستساعدك في تحديد مدى انخراط موظفيك: رضا الموظفين هو kpi مهم يقيس مدى سعادك موظفيك. لماذا هذا مهم؟ الحفاظ على موظفيك سعداء ومشاركة تقليل معدلات مبيعات.
Read More
مؤشرات الأداء الرئيسية لحوكمة الشركات. قم بالتسجيل بخطة مجانية للوصول إلى مؤشرات الأداء الرئيسية لحوكمة الشركات و كذلك 30 قالباً آخر لبطاقات الأدء. فيما يلي أمثلة على المقاييس التي يمكن ...
Read More
الخطوة التّالية الموصى بها هي التّركيز على المؤشّرات الّتي يمكن مواءمتها مع إستراتيجيّة المنظّمة والعثور على مجموعة متوازنة من المؤشّرات الرّائدة والمتأخّرة. ستساعدك أمثلة مؤشّرات الأداء ...
Read More
إليكم قائمة بأمثلة على مؤشرات الأداء التي يجب وضعها على لوحة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية: معدل الغياب: يقيس هذا المؤشر غياب العاملين عن العمل سواء كان بسبب الغياب الكلي بعذر أو بغير ...
Read More
تتبع استراتيجية الموارد البشرية الاستراتيجية التنظيمية. بمعنى آخر، تعكس مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية الأداء التنظيمي للموارد البشرية، حيث يتم تحديدها بناءً على نتائج الموارد البشرية ذات الصلة بتحقيق ...
Read More
بعض أمثلة KPI. ترتبط مؤشرات الأداء الرئيسية ارتباطًا وثيقًا بأهداف الشركة الإستراتيجية وتُستخدم لمساعدة المديرين على تقييم ما إذا كانوا مستهدفين أثناء عملهم نحو تحقيق هذه الأهداف. قد يتتبع ...
Read More
إن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) تشير إلى مجموعة متنوعة من القياسات القابلة للقياس الكمي والتي يتم استخدامها من أجل قياس الأداء العام لأي شركة على الزمن الطويل. حيث تساعد هذه المؤشرات الرئيسية ...
Read More
تقيس مؤشرات kpi الرائدة الأداء للتنبؤ بالنجاح في المستقبل والاتجاهات طويلة الأجل. فكر في التطلع إلى المكان الذي تتجه إليه. تُستخدم مؤشرات kpi الرائدة والمتأخرة معًا بشكل شائع.
Read More
6. تحليل الاتجاهات. تمكّن تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs أيضًا الشركة من تحديد اتجاهات الأداء الإيجابية والسلبية. ويمكن أن يساعد هذا الشركات على تحديد التدابير ووضعها بسرعة للمساعدة في ...
Read More
بعض أمثلة مؤشرات الأداء الرئيسية ... المؤشرات الرائدة تحتوي على إرشادات حول النتائج المستقبلية. على سبيل المثال ، تشير الزيادة في طلبات قطع غيار السيارات إلى ارتفاع في إنتاج السيارات الجديدة ...
Read More
مؤشرات الاداء الرئيسية الرائدة ترتبط بالمستقبل، وطويلة الأجل، وتعتمد على التنبؤ، بمعنى أن تلك المؤشرات تتوقع ما يتم عمله مثلًا في مجال خدمة العملاء في الشركة، أو تتوقع عدد الأفكار المبتكرة ...
Read More
ستجد أدناه أمثلة لمقاييس الأداء (مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة KPIs إذا كنت تريد) مع بعض إرشادات الاستخدام. تأكّد من وجود هذه المقاييس على لوحة المعلومات الخاصّة بك، خاصّةً في أوقات الأزمات.
Read More
في هذه المدونة ، سنستعرض أساسيات مؤشرات الأداء الرئيسية ، مثل تعريفها ومقاييسها وإعداد التقارير ، بالإضافة إلى أمثلة حول كيفية استخدامها عمليا.
Read More
تعرف على كيفية إنشاء خريطة إستراتيجية من صفحة واحدة باتباع أدلة خطوة بخطوة واستخدام الأمثلة. ... استخدم أول سطر "kpi" لكتابة مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة kpis الرّائدة لهدف العمل.
Read More
يمكن تقسيم مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs للسّلامة إلى مؤشرات الأداء المتأخّرة الّتي تساعد في تحديد شيء ما قد حدث بالفعل (الحوادث والإصابات) والمقاييس الرّائدة الّتي تعمل بشكل استباقي وتساعد على منع أحداث ومشكلات ...
Read More
مؤشرات الأداء الرائدة تقيس وتحدد الوضع المستقبلي للأعمال. على سبيل المثال: تستخدم الشركات مؤشرات مثل نمو الوظائف، والاهتمام بالأسواق الجديدة، أو مستويات البطالة للتنبؤ بنتائج مختلفة ...
Read More
